La empresa Dia sube el sueldo a sus empleados

La subida de los precios de los alimentos está poniendo en una situación complicada al sector de la alimentación. Aun así, algunas empresas como Dia siguen creciendo de manera exponencial. Un ejemplo es la firma el pasado jueves del V Convenio Colectivo del Grupo Dia, junto con los sindicatos Fetico, CCOO y UGT FeMSC y que tendrá vigencia hasta el próximo 31 de diciembre de 2024.

Este acuerdo asegura el futuro de la empresa Dia y supone una apuesta de la compañía por sus trabajadores. 15.000 empleados que tendrán una subida salarial histórica en España.

Ricardo Álvarez, CEO de Dia España, ha asegurado tras la firma que «Este es un gran momento de nuestro proceso de transformación». Además, Álvarez, agradece a todo el equipo el trabajo que están haciendo y la paciencia que han tenido en los últimos años debido a la situación tan difícil que han pasado.

El acuerdo no solo incluye subidas de sueldo del 8% al 12% para los empleados de sus tiendas y almacenes en 2023 y 2024, si no que, la activación de dos gratificaciones adicionales según lo pactado. Una de 350 euros y otra ligada al éxito de la compañía en 2024.

Con todo esto, Dia se compromete a dar un buen trabajo a sus empleados con condiciones adecuadas y contratos indefinidos en el 85% de la plantilla.

Con una red de 3.000 tiendas en España, y una actividad muy representativa para el país, la firma del convenido asegura el futuro y la confianza en la directiva. Tras una profunda etapa difícil, la empresa tiene el objetivo de crecer, a través de sus trabajadores y da valor a su esfuerzo. Este objetivo radica en ser el número 1, aunque para eso tendrán que pasar unos años de beneficios y seguridad.