Grupo MAS amplia plantilla y logra un 9,2% más de beneficios

La empresa andaluza Grupo MAS eleva sus ventas un 9,2% y alcanza los 730 millones en 2025 ha anunciado hoy cifras récord en su último ejercicio fiscal, consolidando un crecimiento sostenible acompañado de un aumento de plantilla y reparto de beneficios entre sus trabajadores.

Según datos oficiales presentados por la compañía, Grupo MAS cerró 2025 con una facturación de 730 millones de euros, lo que representa un incremento del 9,2% respecto al año anterior y refleja el éxito de su modelo de expansión basado en la reinversión y el desarrollo interno. A estos resultados tan positivos le siguen cadenas como Lidel o Aldí que han multiplicado sus beneficios y han ampliado plantilla al igual que supermercados Mas.

Más empleo

En paralelo a este crecimiento, la compañía ha reforzado su estructura de personal con la generación de 350 nuevos empleos, lo que ha llevado su plantilla total a 4.600 trabajadores, un hito que destaca el papel de la empresa como motor de empleo regional y nacional.

Más allá del crecimiento en cifras, Grupo MAS ha mantenido su compromiso con sus colaboradores mediante políticas de participación en resultados y programas de bienestar. En 2025, la empresa repartió beneficios entre sus empleados, reforzando su cultura corporativa centrada en el capital humano como eje estratégico del crecimiento.

Esta apuesta por el desarrollo de talento y análisis de datos internos ha llevado a la dirección de recursos humanos a explorar enfoques modernos en la gestión de personas. Por ello, la compañía ha iniciado estudios internos vinculados a HR Analytics para optimizar la toma de decisiones en contratación, retención y desarrollo de carrera, alineando sus objetivos de negocio con el bienestar de su plantilla.

Plan de expansión y automatización

Además de los buenos resultados obtenidos, Grupo MAS ha anunciado una inversión de 30 millones de euros, dirigida principalmente a su plan de expansión, automatización de procesos y sostenibilidad energética. Estas inversiones han incluido nuevas aperturas de tiendas, reformas y mejora de instalaciones, consolidando su presencia en distintos puntos de España y reforzando su competitividad.

Con estos resultados, la empresa culmina su plan estratégico 2021‑2025, y ya ha adelantado objetivos para el próximo trienio (2026‑2028), que incluyen la apertura de 20 tiendas adicionales, la reforma de 36 establecimientos y la creación de 1.000 nuevos empleos, con una proyección de superar los 1.000 millones de euros en facturación.