Mercadona pone en marcha su jornada laboral de 5 días a la semana

Mercadona es una de las cadenas de supermercados que más movimiento demuestra de cara a esta Nueva Normalidad, primero con la incorporación de sistemas de reconocimiento facial a algunas de sus sucursales y, más aquí en el tiempo, por la puesta en marcha de la jornada laboral de 5 días a la semana.

En efecto, la cadena valenciana es una de las primeras en su tipo que ha decidido apostar por este nuevo formato de organización de los empleados, gracias al cual los trabajadores de todos los establecimientos de la cadena tendrán 2 días completos de descanso cada semana, en lugar de 1 como era habitual.

Esta decisión de Mercadona surge como consecuencia del intento de mejorar las condiciones laborales de su plantilla, luego del acuerdo que habían alcanzado los directivos de la empresa con los sindicatos Unión General de Trabajadores -UGT- y Comisiones Obreras -CCOO, durante el mes de julio.

En el comunicado oficial al respecto, desde los supermercados se explica que esta medida «es fruto del compromiso de la empresa con la creación de valor para su plantilla». Además, han destacado especialmente el trabajo del Observatorio del Convenio Colectivo, organización desde la cual se impulsan tales acuerdos.

Hay que destacar, además, que esta nueva organización de 2 días de descanso completos a la semana y 8 fines de semanas largos al año, ya había sido implementada en 31 de los establecimientos de la cadena con muy buenos resultados durante los últimos meses. Eso ha terminado de brindar a Mercadona la seguridad de replicar el método en otras tiendas.

Por su parte, representantes de los sindicatos mostraron su felicidad por el acuerdo alcanzado, como su deseo de que otros integrantes del sector comercial  sigan los pasos de Mercadona.